MoenIndustrial jau ilgu laiku ir apņēmusies rūpēties par darbiniekiem un konkursus: aktivitātes, kas saistītas ar šo tēmu, ietver: darbinieku atlīdzību par nopietnu slimību, līdzjūtību par grūtībām un vēlējumus dzimšanas dienā!
Novembrī ir 6 darbinieku dzimšanas dienas, un katram darbiniekam tiks pasniegts dzimšanas dienas apsveikums 200 RMB apmērā. Darbinieku vārdiem runājot, lai cik daudz naudas, lietas silda sirdi.
Kā ledus maisiņu ražotājs mēs pirmajā vietā liekam kvalitāti un reputāciju.Kvalitātes un reputācijas sasniegšanai jāpaļaujas uz visu darbinieku kopīgiem spēkiem.Laba darba vide un laba korporatīvā kultūra ir svarīgi faktori, kas veicina darbinieku entuziasmu un atbildības sajūtu.Tāpēc mēs esam apņēmušies ilgu laiku izstrādāt visa veida preferenciālas darbinieku politikas, lai sasniegtu mērķi ražot labākus produktus. Deviņdesmit procenti mūsu darbinieku ir strādājuši tajā kopš rūpnīcas dibināšanas, kas mums ir liela motivācija paplašināt jaudu.Tā kā ražošanas uzņēmumam papildus viesu atzīšanai ir vajadzīgs arī stingrs visu darbinieku atbalsts, nav darbinieku, nav jaudas, personāla nestabilitāte, jaudas nestabilitāte, kvalitātes nestabilitāte.Tāpēc uzņēmuma vadība ir konsekventi ieviesusi rūpes par darbiniekiem. Qur plāns ir: Papildus īpašu skaistumkopšanas ledus iepakojumu izgatavošanai mēs paplašināsim arī mājdzīvnieku ledus iepakojumus, aizsargājošos ledus iepakojumus, vīna kastīšu ledus iepakojumus, medicīniskās ledus iepakojumus un dažādi šūšanas izstrādājumi un mājdzīvnieku rotaļlietas.Roku rokā ar klientiem izveidojiet izcilu karsto un auksto kompresi.
Izlikšanas laiks: 2021. gada 23. decembris